企業活動設計 一條龍專業規劃公司活動

前言

企業舉辦各式活動除了讓員工在工作之餘得以喘息放鬆，更是一次次維繫部員們情感、增加員工對於企業的依賴與好感的機會。

相信最廣為人知的企業活動就屬「尾牙」與「春酒」了吧！一場年末、年初的聚餐除了吃飯之外，更是一次企業回饋員工與合作廠家的努力並寄託未來期許的交際場合。

而其他常見的活動還有：企業家庭日、員工旅遊、運動會、培訓、手做/體驗課程、路跑、淨灘、爬山…等。

無論何種類型的企業活動，只要經過用心的策畫，就不會只是一場為了辦而辦的集會，而是在歡樂之餘能帶領所有人團結一心的活動。如有企業活動策辦需求，歡迎即刻與立達聯繫：0800-089-069

什麼是企業活動？

「企業為主辦方所舉辦的活動」就是企業活動，舉辦的目眾多，而活動類型與內容多會依照以下幾點做簡易區分後再深入進行討論與設計：

․感謝與回饋 ․凝聚團隊向心力
․教育與培訓 ․增進員工間的感情與企業的依賴度

舉例來說：
當一間公司、一個部門想要凝聚員工的向心力、維持部門內良好的工作氛圍、讓員工願意為公司努力付出，就會舉辦各式企業活動來達到目標，而最基礎的就屬「員工聚餐」。

大家在吃飯的同時不只是單純的吃東西，透過主管的談話、與勉勵、輕鬆的閒聊與欣賞表演或加入互動遊戲，那這一頓飯的時間確實可以讓員工們暫時跳脫繁忙的工作與主管間產生羈絆與情感連結，來達到最初聚餐的目的：凝聚向心力、維持夥伴之間良好的氛圍。

但是，為什麼有些人會很抗拒與上司的聚餐與活動呢？

1. 緊蹦，話題離不開工作
聚餐除了發表談話與勉勵，建議不要談論過多關於工作進度與排程等相關事項，多數員工會不好意思拒絕，但去了又受到主管上司過多的”關愛”，其實即使吃飽了也難以開心，更不用說與主管交心、對提升對公司的滿意度。

2. 尷尬、距離感無從緩解
想緩解尷尬、縮短距離感可以透過一些互動遊戲、一同觀賞表演或用話題引導，利用一場飯局的時間把氛圍營造起來並讓大家得以享受活動。

因此企業主無論是在聚餐或各式活動的規劃與設計都需要下心思的去籌備與計畫，無論活動時間長短，都需要注入巧思讓參加者除了有賓至如歸的感覺之外更能達到舉辦活動的「目的」才是最重要的。

企業活動專業規劃-立達行銷

對公司來說，好的一場企業活動可以凝聚部屬、合作廠家間的情感，加深大家對企業的依賴與信任，而對立達來說，策辦活動不只是工作，我們陶醉於每個活動的參與者享受、盡興的神情，我們感謝每一個提供機會給我們策畫活動的客戶，在舉辦各種活動的同時，我們一次次的增強了實務能力，也對未來更有信心。

立達至今已承辦過數千場大小活動，提供客戶一條龍服務，從活動規劃到行銷、設計、硬體設備、演出陣容全部包辦，致力於盡善盡美的同時我們也在這之間汲取更多經驗與新知，應對潮流不停更新、受眾種類與喜好不停變動的情況下，判斷並設計出獨一無二的活動，讓所有參加者賓至如歸是我們的基本要求，更用巧思與細節讓大家驚喜連連，也在客戶的預算內給出最實惠的客製化方案。如果您有策辦企業活動相關疑問與需求，都歡迎撥打0800-089-069與立達聯繫。