企業活動怎麼玩？5分鐘快速了解重點與方向
為何要舉辦企業活動？
員工是企業最重要的資產，
要如何發揮員工間的合作與互動關係
是企業要掌握的關鍵之一。
為何要舉辦企業活動？
員工是企業最重要的資產，
要如何發揮員工間的合作與互動關係
是企業要掌握的關鍵之一。
舉辦企業活動免不了有美食與獎金做為誘因，但是要更聚焦在要如何透過活動讓員工提升良好的互動關係，千萬不要讓員工感覺活動是一件枯燥乏味的公事，以避免員工興致缺缺、缺乏參與活動意願。
■切勿讓員工感到強迫參與活動
舉辦企業活動當然能設想以員工為出發點，若讓員工感到參與活動是強迫性或是公事，想必在舉辦活動就無任何意義。不論企業多用心在策畫活動，還是無法讓員工的心凝聚在一起，甚至哀聲載道。因此活動承辦人員就要仔細去思考，要以員工為出發點，要如何舉辦一場有趣又具有意義的企業活動。
■提升員工間互動關係為準則
舉辦企業活動最擔心就是遇到員工間缺乏互動、興致缺缺，既然要打破冷冰冰的團隊氣氛，就必須設定團隊目標，在活動中彼此間分工合作創造互動，徹底展現合作價值，達成活動目標，讓每位員工從活動中感到合作中所創造的勝利與成就感。
■讓員工留下難忘回憶與提升團隊合作
舉辦企業活動不僅能提升員工間向心力、團隊默契，也能藉此激勵員工士氣，建議企業可將原本生硬枯燥的教育訓練增添互動趣味性的課程，如此一來在教育訓練的課程，體驗到輕鬆有趣的團隊遊戲與互助合作，為企業帶來更多的產值與動能。
■真真假假
請依照參與活動的人數進行分組競賽，請每組每位組員說出1個謊言、2個事實，這就考驗每位成員的演技與說故事技巧是否能矇騙每位成員，後續再讓其他成員投票那些人員說明的是謊言或事實。
■猜謎畫畫
將隊伍分為2人一組，並且讓雙方背對背坐著，其中一位隊員持筆、紙，另一位隊員根據題目的物品來敘述形狀、大小，持筆與紙的隊員就要依照隊友敘述的物品是什麼並且繪畫出來，主要可以考驗隊員彼此間的默契與溝通是否順暢。
■回憶滿滿
請每位隊員在便利貼或是白板上寫下與工作相關的主題，比如第一天來公司報到的感想、部門聚餐、或是一起完成專案內容…等。讓每位隊友都寫下從中獲得的成就與喜悅，並請每位隊員分享這些回憶與內容，能彼此分享這些經歷與過程，都能讓人刻骨銘心留下美好的回憶。
■交換拼圖
將隊伍成員分為3至4人一組，並且提供不同的拼圖遊戲，每組拼圖都會缺少幾片，缺少的拼圖都會在其他隊，而此時該隊伍就必須要透過談判或其他交易方式得到缺少的拼圖，能在最快時間拼湊成完整的拼圖即是獲勝隊伍。
■尋寶遊戲
請每位隊員依照題目指示蒐集該物品，若是在辦公室內玩此遊戲，建議出題項目以辦公室物品為主，比如某某某同事桌上的資料夾、主管簽名的便利貼、主管桌上的水杯、公司門面LOGO…等，都可以作為出題依據，且必須要依照指定的路線完成各個任務。
舉辦一場精彩又盡興的活動，從一開始的主題規劃、預算、流程、主持人、表演者、互動遊戲、獎項，這些都是環環相扣的，若您正煩惱不知該如何辦一場精采的活動，不如交給專業的立達廣告整合行銷有限公司來為您策畫。舉凡各項表揚大會、親子家庭日、尾牙、春酒、企業新品發表會、記者會、各式節慶晚會、求婚、婚禮、生日會、各式派對…等等，皆屬於立達的強項，交給立達讓貴企業的活動皆能順利圓滿成功，讓每位活動參與者都能留下美好的活動體驗。
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